alt

Внедрение обязательного применения СИЗ на производстве

Разберем пример

В организации необходимо было внедрить обязательное применение средств индивидуальной защиты. Работники постоянно жаловались на то, что им: жарко, не удобно и т.д.

При проведении аудита было выявлено, что применением СИЗ пренебрегают (полностью или частично): Заведующий складом, Заместитель генерального директора, начальник производства и некоторые работники.

По нашим рекомендациям было внедрено

1. Обязательство АУП применять СИЗ! (Показание на личном примере);
2. Проведение бесед (отдельно от инструктажей о необходимости применения СИЗ и о последствиях, которые могут последовать при пренебрежении СИЗ в работе);
3. Проверка наличия СИЗ перед началом смены (назначены ответственные лица, с обязательной фото-отчетностью)
4. Произведен опрос работников на предмет замены некоторых СИЗ – в которых не удобно работать (по результатам скорректированы нормы обеспечения);
5. Введена система наказаний (1 нарушение – замечание работнику, 2 нарушение – замечание работнику и старшему смены, 3 нарушение – депремирование в размере 300 руб накладываемое на старшего смены и работника – допустившего нарушение).

Итог

Все работники завода в обязательном порядке применяют все СИЗы, на заводе стало даже чище.